Focus op wat en waarom

Wat weerhoudt mensen en hun organisaties ervan te realiseren wat ze willen en succesvol te zijn? Vaak hoor ik: "Ik weet niet waar ik moet beginnen" of "Ik weet niet hoe." Vooral bij die hoe-vraag blijft men hangen.

Wanneer je iets nooit eerder hebt gedaan, maakt dat onzeker. Die onzekerheid slaat om in twijfel en angst. Je denkt niet meer helder en bevriest. De 'hoe-vraag' dwingt je namelijk te kijken naar details die je nog niet kunt overzien. Dit heeft drie destructieve effecten:

• Het activeert angst: het triggert direct faalangst en onzekerheid.
• Het blokkeert creativiteit: je brein schiet in de risicomijdende stand en ziet alleen nog maar beren op de weg.
• Het mist brandstof: 'hoe' geeft simpelweg geen energie.

Denk aan extreme situaties in het leven, zoals het overlijden van een dierbare. In die moeilijke periode verzet je bergen. Achteraf vraag je je af: "Hoe heb ik dat in hemelsnaam gedaan?" Het antwoord is simpel: het 'wat' en het 'waarom' waren kristalhelder. Het 'hoe' volgde daardoor vanzelf.

De kern is dit: 

Begin nooit met 'hoe', maar met 'wat' en 'waarom' en wees daar glashelder in. De oplossing voor het 'hoe' komt dan altijd, want er leiden talloze wegen naar Rome. Als leider van een organisatie bepaal jij wát er gebeurt en leg je uit waarom. Hoe dat vervolgens wordt gerealiseerd, is (mede) aan anderen om in te vullen.

Gepersonaliseerd advies? Stuur een bericht naar rico@rjrconsulting.nl of check www.rjrconsulting.nl voor meer informatie.