Over hebben

Hoe is het toch mogelijk dat bepaalde mensen in de sport of in het bedrijfsleven op de beslissende momenten in staat zijn om hun niveau te verhogen? Of dat ze kunnen excelleren op het juiste moment en met onverwachte tegenslagen of veranderingen kunnen omgaan? 

Ze kunnen dit omdat ze over hebben, waardoor ze op beslissende momenten in staat zijn hun niveau te verhogen en hoe vaardiger de persoon, des te hoger het basisniveau is dat voorkomt dat men voortdurend op de limiet hoeft te functioneren.

Het is van groot belang om te realiseren dat niemand constant op het hoogste niveau kan functioneren of presteren. Wanneer dit zich toch voordoet dan is dat meestal een indicatie dat er onderliggende problemen aanwezig zijn of dat de verwachtingen niet in verhouding staan tot de mogelijkheden. Idealiter moet het basisniveau goed genoeg zijn om te kunnen functioneren en presteren, zodat in uitdagende omstandigheden of wanneer noodzakelijk, voldoende over is om het niveau tijdelijk te kunnen verhogen. Echter, voortdurend tegen de limiet aan zitten, waardoor alles gaat piepen en kraken, tast de constantheid van de prestaties aan en is contraproductief. 

Het punt is...

Standaard en voortdurend tegen de limiet aan zitten, ondermijnt de ontwikkeling van mensen en tast de constantheid van hun prestaties aan, waardoor ze niet in staat zijn om hun niveau te verhogen wanneer dat nodig is. Deze onwenselijke en ongezonde situatie zet de deur open voor allerlei (dure) problemen zoals burn-out of andere gezondheidsklachten, meer verzuim, lagere betrokkenheid, hoger verloop en lagere productiviteit. Bespaar jezelf een hoop ellende en voorkom dat werknemers te lang strak gespannen staan door de onderliggende oorzaak te vinden en aan te pakken.

Gepersonaliseerd advies? Stuur een bericht naar rico@rjrconsulting.nl of check www.rjrconsulting.nl voor meer informatie.